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人力资源专员 (1人)

6000-7999元/月

日喀则珠峰开发投资有限责任公司

2018-04-03 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:日喀则 - 日喀则
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求: -  岁
  • 工作经验:不限
  • 职位类别:人力资源专员/助理+人力资源经理

福利待遇

保险公积金年终奖8小时工作制带薪年假提供住宿工作餐
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岗位职责

1、人力资源规划的制定与实施;
2、负责公司党委组织部日常工作:
3、招聘与配置管理,培训管理;
4、员工绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、员工关系管理;
7、员工职称与资质证书管理;
8、涉外业务证照及出入境管理;
9、协助进行股权管理,负责外派董事、监事、高管人员与财务人员的管理工作;
10、完成领导交办的其它事项。

福利:
1、社会保险及公积金:按政府规定在日喀则购买社保五险和住房公积金(个人缴费部分在工资中代扣);
2、食宿补贴:公司统一安排免费住宿与三餐(自行租房无补贴);
3、节假日:
(1)国家法定节假日、带薪婚丧育假等;
(2)日喀则政府所规定的当地节假日(如藏历年、六一等,合计大约15天/年);
(3)带薪年假20天/年(转正后享受); 
4、探亲路费报销:4000元以内/年(入职满一年后享有);
5、报到路程费用报销:转正后可报销;
6、工作时间:
(1)工作日为周一到周五,周末双休;
(2)上班时间为:
夏时令:早上09:30-12:30、下午15:30-18:30,冬时令:早上10:00-13:00、下午15:30-18:30;
7、试用期:3个月转正后待遇为综合年收入不低于10万。

相关经验、技能要求

1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:西藏日喀则市****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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