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搜索“合同”有18 个问题有关

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    1、合同管理员岗位职责以及要求有哪些?

    拟定工程招投标合同,对合同进行管理。可以登记合同(项目合作合同、内部借款合同、担保合同等)的详细信息,从不同的角度对合同进行统计;对合同执行情况、人力成本等进行统计、查询系统管理员设定某些    全部

    发布时间:2018/11/15 15:18:52,    0个答案,   0个关注
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    2、深圳发布聘任制公务员聘任合同管理办法,考核不称职可解聘

      据新华社电年度考核连续两年被确定不称职的,旷工或者因公外出逾期不归连续超过15天的,用人机关应当解除聘任合同。深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局近日联合发布《深圳市聘任制公务员聘任合同管理    全部
    发布时间:2015/2/2 11:49:39,    0个答案,   0个关注
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    3、“仅5%建筑业农民工有合同” 制度不能成摆设

      成千上万的中国建筑业农民工正在建设这个国家的新高速路、体育场馆、购物中心和铁路线。但他们得到的回报很少,有时候甚至连工资都拿不到。两家中国民间组织对4329名建筑工人进行的调查显示,只有5%的农民    全部
    发布时间:2014/12/15 11:26:49,    0个答案,   0个关注
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    4、故意不签合同以获取双倍补偿难如愿

    劳动者故意不签订劳动合同却要求用人单位支付双倍工资。近日,湖南省邵阳市双清区人民法院审结这起劳动争议案件,依法驳回了原告的诉讼请求。
    据《潇湘晨报》报道,“他已是法院常客了,之前在我们院    全部
    发布时间:2014/8/20 9:55:27,    0个答案,   0个关注
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    5、怎样续签劳动合同?


    劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。

    1 用人单位应当对劳动者的劳动合同进    全部
    发布时间:2014/8/15 14:22:27,    0个答案,   0个关注
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    6、签定劳动合同时个人应该注意些什么?


    签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法
    规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明显处于劣势,因此求职者在签订合同时
        全部
    发布时间:2014/8/15 14:20:08,    0个答案,   0个关注
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    7、劳动合同在哪些情况下是不得解除呢?


    《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

    1 从事接触职业病危害作业的劳动者未    全部
    发布时间:2014/8/14 15:57:41,    0个答案,   0个关注
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    8、在劳动合同中应该如何约定试用期?


    《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”《劳动合同法》中对试用期的期限、薪资标准以及试用期解除劳动合同等做出明确规定。

    全部
    发布时间:2014/8/14 15:54:38,    0个答案,   0个关注
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    9、用人单位不签劳动合同有哪些不利影响?

    用人单位与劳动者不签订劳动合同这是现在职场上最常见的问题之一。用人单位之所以不与劳动者签订劳动合同,原因主要有两个:一是怕被劳动合同“套牢 ”,不能随意解雇职工;二是逃避办理用工登记,不缴、少缴税款和    全部
    发布时间:2014/8/14 15:51:24,    0个答案,   0个关注
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    10、没签劳动合同如何认定事实关系?

    事实劳动关系,即用人单位与劳动者之间存在劳动关系,但没有签订劳动合同的情形。从事实劳动关系产生的原因来分析,主要有两种类型:一是从劳动关系建立一开始,就没有按照规定签订劳动合同而产生的事实劳动关系;一    全部
    发布时间:2014/8/13 9:21:05,    0个答案,   0个关注
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    11、劳动合同有哪些自身的法律特征?


    劳动合同是一种特殊的合同,除有一般合同的特征外,有其自身的法律特征:

    1 劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是国家机    全部
    发布时间:2014/8/13 9:19:37,    0个答案,   0个关注
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    12、用人单位未签劳动合同,需承担哪些法律责任?

      一、 未签劳动合同需赔双倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应    全部
    发布时间:2014/8/13 9:17:30,    0个答案,   0个关注
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    13、公益岗位合同终止不付补偿

     王女士,现年45周岁,自2011年3月份开始在公益性岗位工作,并签订了1年期限的劳动合同,2012年3月份,单位又和她续订了1年期限的劳动合同,到2013年3月份合同期限届满,单位没有再与其续订劳动    全部
    发布时间:2014/7/16 15:44:03,    0个答案,   0个关注
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    14、试用期过了 但没签合同 我能拿回这个月工资吗?


    问题补充:
    我刚过试用期 可是公司给我发合同 可是我交上去却退回来了 现在迟迟不给我签合同 加上    全部
    发布时间:2014/3/4 14:12:49,    1个答案,   0个关注
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    15、租房签合同前你必须要做的事?

    1、当面清点并确认房屋内固定资产情况,并确定是否可以正常使用。
    2、核对房东房产证和身份证。如果是二房东,则要查看他与房东的租赁合同和身份证,确保覆盖你的租赁期。
    3、索取    全部
    发布时间:2012/7/26 10:22:24,    0个答案,   0个关注
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